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哔！

收到来自杨成浩附加【无奈】的惊艳值，35点，35点，35点……

听到杨成浩送过来的一波小批量惊艳值入账提示时，李有志正收拢好了自己的运动背包准备前往21day健身中心。

看到提示面板上，杨老板那满是无奈与怨念的惊艳值记录，李有志哼哼一笑。

虽说杨成浩总体上而言对自己还算不错，但是看温婷这个坡县妞儿的操作，李有志对这个抖手集团的掌舵人也没有什么特别好感。

温婷这种人是什么人？

妥妥的职业经理人，你要是说这样的人对公司有什么感情，那是高看了这个名为世界的草台班子。

职业经理人，特别是温婷这种连本国都不是的经理人，其实也就是那么回事儿。

这妞对自己有这么大的意见，说白了还是说杨成浩这些集团高层本身，对于TKTK目前的处境没有一个清晰的认知和应对。

公司里面职业经理人的权利，就像是個膨胀海绵差不多——当高层意见统一而且执行果断的时候，经理人就是个干活的工具人。

只有高层自己都懵逼不知道接下来怎么整的时候，这些职业经理人才有发挥的空间，吆五喝六跟个人似的。

最好的例子，就是和光文化。

之前志哥忙着搞电影的时候，公司的一应事务几乎全都是屠苏苏在操持。但是苏苏操作的所有事情，没有一样是脱离了志哥意志范围的。

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