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好不好，都是同行衬托出来的，相比起现在其它公司，压根不管饭，或者做的饭菜，故意做的一言难尽，生怕职员给多吃一口。

许多小公司跟小厂子，全靠内卷，不敢跟国外厂子竞争，也不想着找出路，只是想方设法跟国内同行抢夺资源跟市场。

这些公司，一般都很难通过卖货赚到钱，只能通过在职员工资上做手脚、后勤餐食、退税补贴方面薅羊毛，最后卷的所有人都活不下去了。

对于它们来说，给员工提供餐食，那真是要了它们老命，有的公司甚至在厂区强制扣员工餐费，不吃饭都不行，但花钱买到的饭菜，味道也是一言难尽。

火炬集团的后勤，是真心做事，只是人员太多，不可能人人都吃肉吃到饱，一天的饭菜里，能有些油腥味跟肉块，已经算良心了放现在，不少偏远镇子或者山区的家庭一个月，餐桌上都未必有油腥味。

当然，火炬集团的饭菜，跟东陵高科相比，肯定是差了几筹，毕竟两边的利润跟营收，现在完全不同，东陵高科是属于高科技公司，利润率是远超传统公司的！

哪怕是东陵高科电子产业园的生产部那边，现在也提供三餐补贴，每天三餐里，肯定有一顿是鸡肉、鸡腿、红烧肉之类的硬菜，每个月发放一些肉罐头、饮料之类的，如果没有，那就是后勤部有人乱伸手了。

至于办公室部门，待遇自然更好几分，零食、餐补之类的，都是足额提供的，待遇最好的就是东陵高科技术部门，每个月的餐补，都在一百块左右，以现在的物价，隔三差五下馆子是没问题的。

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