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事后，很多人都评价是高瓴的老板高怀钧是典型的“话要软着说，事要硬着做”！

什么美丽国的企业都很好，他们参与自裁高瓴也都是迫不得已，我们不能怨恨他们。

什么美丽国产品很好，大家不要排斥美丽国产品。

什么美丽国的制度上有很多先进的地方，对人才的培养啊、重视啊吧啦吧啦的。

但是。。。

刚伏特、刚平果、刚高通，在电子科技和汽车工业多个公司的夹击之中屹立不倒，董事会里面一个美丽国人甚至外国人都没有，已经到了这个程度了还不需要，你制裁什么我大力攻关什么，威胁让我放弃高科技研发投入？

没门！

高瓴从一个电风扇厂发展到现在这個程度。

除了靠高怀钧的金手指指路之外，靠的是什么？

不就是靠着高科技研发投入嘛！

华国的高科技工程师人力成本，是远远低于美丽国等西方发达国家的。

在18年，一个刚刚毕业的大学生，你给他20万左右的年薪，然后在三年之后，有比较大的概率翻倍。

这样的工作机会，不要说普通大学的理科生了，就算是985和强211学校的学生们，都给你挤破头！

甚至，很多都出国到QS前50的学生，都一大堆抢着回国的。

要知道，在美丽国，从事计算机工程的毕业生，早期职业薪资约为60，000至70，000美丽元，差不多相当于42万至49万华元的水平了。

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