跟侯梓潼通电话后，晓黎心情非常激动，马上要升职做店长了，太开心了！

于是，晓黎赶紧返回商场去了服务台，登记了招聘信息。

然后，迫不及待地跑回专柜，跟尤姐分享了这个好消息。

尤姐听了很是意外：“晓黎，你太厉害了！才做三个多月就可以升店长了！恭喜恭喜……”

……

三天后，跟娅茹品牌相邻的专柜导购介绍了一个人来娅茹上班。

晓黎和尤姐初步面试了，感觉还不错，就让她去公司人事部办理了入职。

新人入职上班后，晓黎去了龙华天虹商场的娅茹专柜做店长。

做店长后，晓黎更加努力。

除了日常销售，晓黎对本店的人员、货品、历史销售数据以及客户资料做了认真的分析，然后又了解了整个商场的服装品牌的销售情况。

在综合所有信息的基础上，晓黎对店铺管理进行了调整。

在没有顾客的时候，晓黎和店铺导购交流销售心得、研究服装的成套搭配等。

每到上新款的时候，带着大家一起试穿、做卖点分析、销售演练、货品陈列搭配等等，帮助大家熟悉货品的同时，提高大家的销售技巧。

晓黎除了做好龙华天虹商场专柜的店铺管理，也会抽空学习提升自己。

每到自己休息的时候，就会经常去书店看一些管理、营销方面的书籍。

店铺工作越做越顺，业绩也在稳步递增。

年底的年度总结会上，晓黎被评为优秀店长。

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