莫言在训人，盛菱便收了收自己的东西。离开了，也没有跟那两人打招呼。

虽然是中午用餐时间，但她却没有迫切进食的念头，盛菱想回办公室，坐下来将莫言交代给她的工作做得又快又好，他认同她工作能力这一点，让盛菱觉得有股冲劲，想要表现得更好——为什么呢？那种冲劲，是什么？

对她照顾有加的大学系主任，用条件非常好的留学资格，希望她去补习考ELTS，考个好成绩便送她去英国念硕士，全额奖学金，还有生活津贴以及在学校的工读工作。

这些会让任何一个学生都心动的条件，都没有让盛菱产生冲劲，可莫言不过几句话……为什么呢？

那是什么？

盛菱开始觉得焦躁，越接近莫言，困惑越来越多，她却没有找到答案，最可怕的是，她不知道这样的情况她该怎么办。

“我到底怎么了？”盛菱带着困惑自己许久、找不到答案的疑问，离开了会议室。

菁英部门的工作效率，就像打仗一般，紧张得令人没有时间静下来思考工作之外的事情，但效果是很好的，盛菱的加入是莫言的策略，一来善用她对数字的敏锐推行进度，二来以她的空降，刺激手下一干心高气傲的组员们，莫言很满意自己的策略得到了非常好的效果。

短短几天，成果斐然。

周末的夜晚，行销业务部的菁英们仍然挑灯夜战，尤是专案小组的成员，待到了快十点。

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