“深达”是一家两年前才成立的银行，年资虽浅，但听说财力雄厚，才短短两年已在国内打出名号，据点遍及台湾各县市，是极有发展潜力的一家金融银行，且对员工的培训与福利规划得都相当完善，因为应征者众，所以录取率超低。

三个礼拜前，她投完履历后以为石沉大海，没机会到这家公司服务了，哪里知道事情峰回路转，她居然被录取了。

一早，她衣着整齐，战战兢兢的来到新公司报到。

“李小姐，欢迎你到深达上班。”她终于见到自己的直属主管，是个四十岁上下的男人，银行的经理陈仲达。

“你的工作内容是服务公SVIP级的客户，所谓SVIP就是超级金字塔顶端的客户，为他们做完善的投资理财规划，这工作是二十四小时待命制，得随时配合顶级客户的需求，且因为涉及客户隐私以及顶级客户对银行的信任度，一旦被授权服务某位SVIP客户，就必须先与对方签订合约，除非客户不满意，主动要求换人服务，否则一年内不能离职。

“这期间得尽心尽力达成该客户的每项要求，而公司也会付与员工高薪作为报酬，这样还有哪里你听不明白，需要我再解释一遍的吗？”陈仲达简洁的说完，对她客气的微笑，态度异常有礼。

“我都听明白了，不用再解释一遍，但是，工作必须签约一年，这就……”对必须二十四小时待命的工作，她有热情挑战，但仍有些迟疑，毕竟自己没有工作经验，万一做得不好又签下合约，之后会不会反而造成自己与公司的困扰？

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