例行的会议上，低气压笼罩，各级主管全都低着头，就怕被风暴给扫到。

孙亦扬愤怒的用力一拍桌子，“你们人资部是怎么搞的，找个秘书有那么难吗？现在是怎样，整我吗？”

人资部几名主管站着挨骂，但都没有人敢出声辩驳。

“一年半内我换了五个秘书，还有做三天就跑掉的，你们是怎么找人的？”孙亦扬越说越气愤。

他不过要个秘书协助他处理公务，怎么人资部应征进来的人那么吃不了苦，不是受不了他的严格要求，就是挨不了他的责骂，三天两头就换人，连他自己都觉得烦。

秘书一直没有稳定的人选，他根本无法专心工作。

“李经理，我要的秘书不过是细心、能吃苦，这样的条件不合理吗？”他质问人资部的一级主管。

“很、很合理……”李经理答得有些结巴，心中满是无奈。

“那为什么你找进来的秘书都这么不适任？”他逼问。

“这个……”李经理面有难色，有苦说不出。

一旁刚升值没多久的副主管，大概是年轻气盛、急求表现，在这种情况下竟然还敢开口替自己的主管说话：“总经理，我们人资部找进来的的人其实都符合您的要求，但您如果一直用朱秘书的标准来看待每一个人，根本没有人能够适任。”

此话一出，在场所有人都不禁倒抽一口气。

这一年半来，大家一直都绝口不提朱乐乐这个名字，没想到这小伙子这么大胆，竟敢当着孙亦扬的面脱口而出。

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